1、s店可以修车。一般情况下,4S的售后服务只会维修4S品牌的汽车。4车间修理时间:S店4的维修时间,一般情况下,普通保养是2到3个小时。大保养5到6小时。小修小补需要外购备件和钣金喷漆,一般需要1到7天。
1、在损耗件三包有效期内,损耗件出现质量问题,修理者应当负责免费更换,更换后的损耗件三包有效期自更换之日重新计算。
2、:良好的人员沟通能力。要和客户进行有效的沟通,要用适当的语言和方法与客户沟通,缓解客户的情绪,找出解决问题的方式方法。
3、关注厂家质量信息及不公开召回品质缺陷处理。鉴定本厂索赔申请,查明故障现象、原因,并及时向厂家做索赔申请报告,如有厂家特殊需要还要填写相应检点表。
4、第一,索赔员必须要开展新车的第一次保养配件的索赔,除此之外,还要进行正常的维修的索赔方面的工作。第二,索赔员必须充分地了解公司的车辆各项销售指标,除此之外,还要与客户做好交流,随时解决问题。
5、S店索赔也是需要权限的,如果是原厂配件在质保期间内可以通过4 S店申请索赔更换,不过会很麻烦。还可以直接致电厂家要求索赔,厂家会指定店里索赔,会快一些。
培训最少三个月左右才能学会, 三包服务部人员工资由基本工资+岗位工资+绩效工资组成。
不懂车辆构造是可以干的,但是肯定干不好。 但是可以慢慢学,没关系。 汽修厂可能看中的是你在保险公司的从业经验,方便和保险公司打交道。
我也是刚做的,我现在总结出来了,主要就是要 认真 好学 学会如何忽悠人,最后就是在每天晚上把今天一天你做的都重新回忆一遍,想一想你今天该做的做了没,不该做的做了没。
第五,索赔员必须要将索赔件及时进行返厂的工作,与此同时,可以协助财务人员与工厂结算首保以及相应的三包费用。总而言之,在现实生活中,索赔员是一个相对比较简单的职业,其工作职责也是比较简单的,主要就是与人打交道。
我目前做的就是这个,索赔员就是在客户需要做索赔时,判断是否在三包期内,并判断是否属于质量问题,如果是质量问题就走索赔流程。在这个过程中,需要与客户沟通,解释,态度必须好。
要做好一个汽车索赔员就要有以下几个特点:1:良好的业务素质。
主要根据最低工资保障与个人的技能等级给出,加上各单位自己的绩效考核薪酬制度,综合工资在3-8K之间,普通技术工人月入平均在4K左右。高薪上万的也有,具体在维修高级技师与顾问等特殊人才上。
索赔员做到顶了才多少?但是厨师做到顶了随随便便月薪几万了。不过很困难到是。当然这只是单纯的从这两个职业来讲。这就涉及到我说的激情了,有激情你才有动力上进。
我目前做的就是这个,索赔员就是在客户需要做索赔时,判断是否在三包期内,并判断是否属于质量问题,如果是质量问题就走索赔流程。在这个过程中,需要与客户沟通,解释,态度必须好。
第五,索赔员必须要将索赔件及时进行返厂的工作,与此同时,可以协助财务人员与工厂结算首保以及相应的三包费用。总而言之,在现实生活中,索赔员是一个相对比较简单的职业,其工作职责也是比较简单的,主要就是与人打交道。
郁闷。幕后的话肯定是三包索赔好撒,是在店里面的不用跑。而且相对来说更稳定。比服务顾问相对来说压力要小。但是三包索赔素质要求高,英语最少4级的熟练。而且还要懂宝马的汽车知识才能胜任的。
关注厂家质量信息及不公开召回品质缺陷处理。鉴定本厂索赔申请,查明故障现象、原因,并及时向厂家做索赔申请报告,如有厂家特殊需要还要填写相应检点表。
最主要是对汽车厂家的质量担保政策要了解透彻,只了解哪些零部件能索赔哪些不能索赔是不够的,还要能够说服客户,能够说服厂家,沟通能力也很重要,不然你自己也做不长。
都是在中国做售后,客户都是中国人,国外的厂家也都基本是跟中国合资的,很少有纯国外的,对外语没要求。多跟同品牌的各个地方的4S店索赔员交流慢慢就会了。最后劝你不要做吉利的索赔员,不然早晚你会被气死。
以下为建议: 索赔知识: 车辆结构基本知识。 车辆各配件价格。 汽车保险基础知识。
内发生的质量问题故障鉴定和故障处理(维修、更换)、汽车产品的首次保养、定期保养和技术咨询;2:负责因质量缺陷产品的召回处理;3:负责汽车厂家组织的特殊或临时服务。4:负责产品质量信息的收集和反馈(也可由信息员做)。