公司里赚外快的人多吗,为什么当代年轻人不怕跟老板交锋?
公司里赚外快的人多吗,为什么当代年轻人不怕跟老板交锋?
1、信用卡和POS机的交易流水抽成，打个比喻：你将POS机推销给一个大型商场/公司，它每个月的资金交易会达到几千万，那么你每个月都能从中获取几千的流水抽成，比例为 万分之三 。
1、后为什么不怕老板1 没有任何经济压力 在我们父辈那个年代，都是从吃大锅饭的环境中长大的，他们就是单纯的靠着一份工资养家糊口。
2、另外，还有一部分原因是随着时代的发展，人们思想进步，更加注重平等尊重。现在的年轻人受教育水平也比较高，思想也比较前卫，他们非常注重在公司当中的平等。
3、我觉得应该是时代变了吧，因为现在大多数的年轻人他都是接受到了一个非常良好的教育，我们教育当中一向都是崇尚自由的，也会鼓励人人平等，要勇于面对一些不平等的事情，或者说是去抗争一些不公平的对待。
4、为什么00后不怕老板1 经济压力不大 现在的年轻人，之所以没有那么大的经济压力是因为。当时的中国实施的计划生育，现在大部分的中国家庭都是只有一个孩子。他们从小就在爷爷奶奶，爸爸妈妈的溺爱当中成长的。
二：因为没有额外的工作，所以很多人都在工作时间摸鱼。由于工作量不多，而且也不需要加班，员工一天真正的工作时间也就两三个小时，所以造成了很多人在摸鱼的现象。
只是为了有一份稳定的工作混日子，所以并不是他来到国企之后才变得摸鱼，而是他本身来到国企就是为了躺平摸鱼的。他并没有把努力工作，提升自己做成唯一的追求，也没有把升官当成毕生的理想。
要摸鱼，就要放手自由，趁领导不在摸鱼，不是大家忙得要死你才摸鱼，摸鱼是一种休息，大形势下的休息。国企的人有一种特殊的面貌。
所以这种摸鱼的人往往更善于折腾，把水搅浑，才能保证自己的摸鱼不被发现。我在很多公司看到过类似的情况：不提供业务价值的人，往往最喜欢搞事，折腾人。因为把水搅浑，他们才能混下去。
大部分全是一般的普通百姓。在国营企业无非便是有一份工作中罢了。干的多也不太可能破格提拔，因此大部分人在经历了一次次打压以后，都选用了摸鱼，只需进行自身手头的工作中，准时下班，下班之后的事关我什么事。
有的人是因为努力得不到回报，有的人是因为工资低。在国有企业工作的工人，“摸鱼”情况太多了，这似乎是正常的情况。在八小时工作制下，能够全力以赴工作的人太少了，尤其是办公室工作人员。
1、四五十万元。干采购每年都会去采购原材料等，能拿很多的油水，在四五十万元。采购员，英文里merchandiser和buyer有很大的差别，中文概称采购员、采办员，或时尚买手等。
2、，基本工资不高，一般公司采购工资不会很高的，可能大家都知道有其他油水，行业默认的潜规则。
3、采购安稳，薪水高，而且有油水，一般不是老板自己的人不会让做，所以采购是金饭碗。销售嘛，一般是低底薪高提成，如果业务量好，就前途广阔，赚钱多多，如果做不出业务，那就什么都没有，连吃饭也成问题。
