教师送外卖值得点赞,去补课就是有违师德的行为。观点正常吗 (中学老师赚外快犯法吗)
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还有一些老师更是过分，为了挣更多的钱，选择把本来应该在学校教育的内容放在课外的辅导，甚至是放弃学校的工作，这样的事情也很多，所以很多人都觉得去补课就是有违师德的行为，这个也是事实。
一对一辅导家教不违法。首先需要明白的是，家教是一种民事行为，中国法律目前对此没有相关规定。
私人一对一补课一般不违法。一对一家教的好处 首先，一对一家教能够针对学生的个人特点和需求进行因材施教。
“一对一家教”是不违反任何法律的！哪怕你是在职教师，也是不违法的。
教师在家一对一辅导是不属于犯法行为的，中国法律对此没有相关规定，而且做私人家教形成的并不是劳动关系，不具有劳动关系成立的要件，双方形成的关系是属于雇佣关系。
1、这一般要根据学校的规定，如果学校自己规定不可以，那就应该听学校的，不可以。如果学校鼓励兼职的，当然很好。因为兼职可以提高教师的教育教学水平和拓展教学思路，在不影响本职工作的前提下，应该允许教师兼职的。
2、在职教师，不能在校外从事其他副业。教育部印发了《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。规定对有偿补课划出六条“红线”。
3、教育部有明文规定在编教师不允许兼职或利用业余时间办各种辅导班。
4、法律分析：教育部规定是中小学老师不得有偿补课，出发点是规范个别老师课堂上不讲课而利用有偿补课讲，而明显幼儿园老师不存在这种情况，所以说只要不是利用工作时间去培训机构兼职应该不违反规定。
5、教师的医疗同当地国家公务员享受同等待遇。可以说，国家对教师的待遇非常优厚，主要是使教师安心教书育人，无后顾之忧。
6、事业单位工作人员肯定是不允许在外兼职的，但是这个不允许，是由于单位知道你在外面有另外一份工作，所以会不允许。
在编教师在校外教育培训机构兼职的行为，是违法的。首先，违反了《教师法》规定的教师义务，即完成教育教学工作任务；且违反了《劳动合同法》中禁止同时建立两个及以上劳动关系的规定。
校外培训机构不可以聘用中小学幼儿园在职教师。
校外培训机构必须有相对稳定的师资队伍，不得聘用中小学在职教师。举办校外培训机构师资队伍条件 校外培训机构所聘从事培训工作的人员必须遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德和相应的培训能力。
根据山西省教育网站透露的消息，这位违规教师一共在校外代课117节，时间超过了两年，如今该教师已经被处于警告处分，并通报全校，要求其作出深刻检讨，然后还扣掉了其年度的绩效和评优资格，算是教师行业里最严格的处罚了。
这名违规带课的老师已经被学校警告处分，也做出了通报批评，这名老师将会被取消全部绩效和评奖资格。
但要知道这就是违规的，在教室的职业道德里面就明确规定不准私自在外授课，如果教师行业养成这样的恶习，很有可能学生在学校得不到很好的教育，全部跑到补课班去，这会使教师行业搞得乌烟瘴气。
最后，涉事教师面临的处罚还会对社会产生一定的影响。教师的职责是教育和引导学生，他们的行为对学生的价值观和行为习惯有着深远的影响。
这个老师的职业生涯自然是会受到影响的，而且对他后续的职业发展来讲会造成毁灭性的打击。一个老师想要从最开始的普通教师岗升到更高的教师岗，拿到中级甚至高级职称是一件非常难的事情。
