1、如果有正规的合同,那业务就是真实的,公司给私人转账也完全没问题。私人这笔钱要不要交税呢?那自然是要交。公司不能只是赚钱,不入账,公司入账就需要个人开发票,个人开发票就会被税务机关要求交税。公司给股东转账。
刑法规定,单位构成犯罪的,对负直接责任的主管人员和其他责任人员,应当定罪判刑。因此,公司法定代表人是否有罪、罪行有多严重,根据其本人是否负有直接责任及集资诈骗数额来确定。
如果公司的法定代表人,对公司非法吸收公众存款负有直接责任,则可追究刑事责任,如果只是挂名,而不参与决策和执行,就不构成犯罪。
法律主观:若公司违法经营,实施诈骗行为,企业法人代表不一定承担责任。 我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制,也就是对单位处以罚金刑,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。
数额巨大或者有其它严重情节的,处5年以上10年以下有期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金;数额特别巨大或者有其它特别严重情节的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处5万元以上50万元以下罚金或者没收财产。
如果担任法人代表的公司出现 经济犯罪 ,比如公司出现诈骗 银行贷款 、诈骗保险金、非法集资等情况。此时,作为法人代表如果对此情况明知,也构成犯罪,需要此承担刑事责任。
也就是违法行为的指使者,可以是法人代表、也可以是财务经理、财务总监。如果企业法人代表本身有违法犯罪活动,会依法判刑入狱。
1、法律主观:法人去别的公司上班后果是:原单位无异议且新单位知情的,一个职工可以建立两份劳动关系。劳动者可以是股东,可以是担任用人单位的法定代表人,只要双方符合劳动关系的全部特征,即可构成劳动关系。
2、法律分析:企业法人可不可以去别的公司打工,既取决于是否和本公司的业务相冲突,又需得到股东会许可。
3、法律分析:是可以的,按照劳动合同处理,但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工,这取决于是否和本公司的业务相冲突,另外还需得到股东会许可。
4、法律分析:法人是可以去别的公司上班的,没有什么后果。按照劳动合同处理,但不得有损原公司利益或者新公司的利益。企业法人可不可以去别的公司打工,这取决于是否和本公司的业务相冲突,另外还需得到股东会许可。
5、法律分析:可以的。作为一个公司的职员,出任其他公司的法人代表,这涉及到到《企业法人法定代表人登记管理规定(1999年修订)》和《劳动合同法》。