自己找客户,不如让有需求的客户自己找上门。把店铺开在卖装修建材店铺附近,让需要这方面服务的客户更容易知道你店铺。还可以与卖装修建材店铺合作成果介绍客户过来的给予100元奖励。
1、要。外贸跟单员的工作涉及与供应商、工厂、客户等多方进行沟通协调,以确保订单的顺利执行。需要跟进订单的进度、监控质量、协调交货期等,这些工作都需要对工厂进行实地了解和沟通。
2、老板不让你去,可能他有安排,不过我还是建议你抽一段时间好好了解下产品本身、生产工艺、工厂的生产情况,产能等,对你展开工作非常有好处。
3、因为你要联系工厂,要盯货,要做好单子负责跟单等事宜。如果是那种小的外贸公司,今天换个工厂,明天换个客户的,也需要经常跑。只要是企业、正常外贸公司的外贸业务员,都不需要整天跑的,没那必要,而且也不可能。
1、你好,如果员工接私活不是在上班时间且不影响正常工资的情况,你是不能辞退的。否则就要赔偿双倍工资。你就以这个标准去衡量吧具体情况吧。
2、可以,但前提是对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。确定员工具有兼职行为,并对完成本单位工作任务造成了严重的影响,用人单位可以依据此条规定解除劳动合同。
3、在外面赚外快违反劳动合同法,将被辞退,如果给公司造成严重影响的将被辞退,会追究刑事责任。法律分析劳动者违反劳动纪律如果构成严重违反用人单位规章制度的,根据劳动合同法的规定,用人单位可以开除。
4、比如有电脑特长,帮人家修电脑;如果他亲戚是银行的,帮人家多放点款,那是很正常的赚外快。
5、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。如果是单纯的非法获利,不构成犯罪,只是违法。
6、解除劳动合同。学员在店里赚外快对完成本单位的工作任务造成严重影响、或经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
1、要有良好的思想道德素质 做业务员要经常挟很多的货款,有的是现金或是汇票,如思想不端正,则会给公司带来不必要的损失。
2、离职员工的拜访记录 这个可以到新工位后,来个大搜索看看桌子里面有名片或者笔记本没有;另外,工作一段时间知道老业务员离职,不妨请他吃饭,然后抱怨一下工作问题,交朋友,如何效果好要他的拜访记录也不是问题。
3、大方接洽。2,勤奋,要经常出去活动,相信出去都会有收获的,业务这东西,成交是个概率问题。你的准客户多了,经过深入跟踪,分个等级。希望大的加大力度,希望小的,慢慢腐蚀。业务啊,不怕不出单,就跑手里没有信息。
1、要有良好的思想道德素质 做业务员要经常挟很多的货款,有的是现金或是汇票,如思想不端正,则会给公司带来不必要的损失。
2、去门卫室,给门卫同志发根香烟,和他坐在一起聊天。然后你环顾四周,基本上基本上门卫办公桌前或附近会有一份公司内部人员联系单贴在墙上或桌子上的,你一边聊,一边瞟。别说采购人员,就是老总的都有。
3、首选要对这个行业了解,不然别人问你,你一知半解,信任度就不高了。
4、进去怎么进都可以,访客,推销,合作,都可以,但是这些都不重要,因为工厂是欢迎任何朋友合作发展的,但是并非人人都可以达到目的。