找工厂货源合法吗现在的工厂都找劳务工司代招工合法吗
找工厂货源合法吗现在的工厂都找劳务工司代招工合法吗
今天副业老板来给大家分享一些关于找工厂货源合法吗现在的工厂都找劳务工司代招工合法吗方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、劳务派遣并不违法。根据相关法律规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。因此，劳务派遣是合法的，是用工的一种方式。
2、直接招工面临着很多弊端，而直接交给劳务派遣单位则可以省去很多不必要的。
3、靠谱。首先正规的劳务派遣是国家允许并推行的用工方式，劳务派遣是你在企业上班，但是劳务关系是在第三方劳务派遣公司，所以不用担心劳务派遣公司是骗子，主要是要找到正规可靠的劳务派遣公司。
应该是违法的代加工的产品没有有关部门的监督，产品质量不能保证，另外他有没有能加工资质都不知道，所以违法。
你委托其他企业加工销售的产品是什么呢？如果是无特殊许可的一般产品，比如家具、办公用具等产品，那么是合法的，建议签署相关协议，可以百度贴牌加工协议之类的模板，并约定清楚双方的权利义务。
法律分析：贴牌生产，双方签订协议，贴牌生产，这样就是合法的。贴牌指一家厂家根据另一家厂商的要求，为其生产产品和产品配件，亦称为定牌生产或授权贴牌生产。即可代表外委加工，也可代表转包合同加工。俗称代加工。
不管哪里采购的正品货源，开店都是需要资质的，这必定是商业化行为，是以盈利为目的的，没有开店资质授权就不能合法开店。包括货品采购清单，质检报告等。
我建议还是做加盟得好，特别是开耐克阿迪折扣店模式，是没有加盟费的，拿货后就能拿授权，安安心心开店多好啊。
不违法。但是你在销售过程中，肯定涉及适用耐克、阿迪的商标、企业标志等，这个未经允许使用是违法的。而且，一般上，你的上家由于签订特许经营合同，是不允许私下供货的。所以建议你与阿迪、耐克签订特许经营合同。
是可以的，基本上没有人会查你。－－祁浦路假鞋满天飞，有人查么？每天去进货的人不计其数的。假鞋都没人查。你别挂nike或者ad的招牌，就是你店的名字。这样工商会查你的。
如果合法开家耐克阿迪品牌零售店，有两点必须具备。第一是货源必是正规渠道采购，而且保证正品。第二就是开店资质授权，当然，专卖店和折扣店有着不同的资质授权，但不管怎么说，必须有这两项条件才能正常开店。
1、一般情况下，合同只要是在双方协商一致情况下，是基于双方自由真实的意思，并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序，那么该合同就是合法有效的。当然，除此之外，合同要成立还有需要满足合同成立的相关要件。
2、人力资源招工给别的厂的合同有效。根据查询相关公开信息显示：合法经营的、资质齐全的、正规的人力资源公司签承包合同，具有合法的法律效力。
3、法律效应不准确，应为法律效力。个人和公司签的合同，只要不违反合同法第553条规定，都应具有法律效力。
4、一般情况下，合作协议是有法律效应的。合作协议是一种合法有效的合同文书，其签订双方应当遵守合同约定的条款，否则应当承担法律责任。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
