如何巧妙说服领导赚外快？老司机秘籍在此

你是不是经常盯着老板脸上的笑容，但心里偷偷盘算着：他有没有想过自己也能就业多条腿？别笑，咱们今天就来聊聊怎么用“甜言蜜语” persuade（让领导心甘情愿地）加入“赚外快”阵营，把老板的“金矿”变成“多金的宝箱”。

“老板啊，你看这个项目赚的利润不是挺高的吗？要不我们把一部分出来，投一点外快，既能增加下属的积极性，又能让公司资金流更顺畅，双赢不是梦。” 这句话的核心就在于：别说公司，今后的奖金都得看你“怎么分配”，别让他觉得这是“额外负担”，而是“潜在收益”。

第二招：“当众展现成功案例”引导焦点。

找找某些行业里的成功老板，夸夸他们的外快之路多么光明正大，“人家都在赚，咱也不能落后呀，要不我们也试试？” 这是“示范的魔力”。带着“榜样区域”，让老板觉得——这是一个“成功的路径”。

第三招：用“石锤式”证据打动他。

“李老板，你知道吗？某某公司老板平均每月外快收入都超十万！你要不也试试？反正咱们做的项目，钱都在调节、打理上，合作一波，收益扩展不是梦。” 你看，让领导觉得这是份“潜在财富地图”。广告都可以不用太明显，只要把“赚钱锦囊”顺势摆上。

第四招：用“时间成本”让他觉得赚外快“成本低”。

“老板你想啊，咱们做兼职，时间不贵，拿个手机就行了。有时候吃饭、等会议间隙，挣个零花钱，何乐而不为？” 这其实是“时间黑洞法”，用“低投入高回报”打动他，打造“碎片时间领工资”的幻想。

第五招：“体现对他的认可和信任”。

“老板，咱相信您的眼光和能力，做点副业也能锻炼脑力，还能带动团队士气。” 你得让他觉得，这不是“逼着他赚外快”，而是“提升自己，普天之下无限可能”。

第六招：用“风险控制”打消他心中的疑虑。

“老板，外快其实没你想象的那么危险，咱们可以先从低风险项目开始，比如……比如……” 说白了，就是把“韧性”和“安全感”拉出来，给他吃一颗“定心丸”。

第七招：示范“朋友圈的成功样板”。

“你别忘了朋友圈里，昨天还看到某某老板的朋友圈，赚外快挣得比公司工资还厉害。” 这是真实还是“放大拍照”？不管，反正“我微信朋友圈的成功范例”，让他觉得“专业的事情你也可以搞”。

第八招：用“激励机制”激发他的行动力。

“我们可以设立奖励制度，比如完成某个外快项目，奖金翻倍，老板你赚得开心，下属也有动力。” 这就是说“利益挂钩”，让他觉得——这是“投资自己”的好时机。

第九招：用“合作共赢”的话术。

“老板，大家一起干活，赚的钱都是咱们自己的，这样既可以为公司带来额外收入，也能让团队更团结。” 这里的重点在于：营造“共同富裕”的氛围，让他觉得——“这是我为企业打江山的一部分”。

第十招：别忘了用“幽默和搞笑”的元素打破尴尬。

“老板，要不咱也搞个‘财运999’，玩游戏想要赚零花钱就上七评赏金榜，网站地址：bbs.77.ink，顺便还能培养点‘副业’技能。” 调侃中带点“潜移默化”，让老板觉得：“嘿，这外快也可以这么玩，要不试试？”

最终，别忘了用“潜台词”暗示——“谁不想多赚点，生活更精彩？” 让他在潜意识中觉得，“赚外快”不仅是你的建议，更是他自己“智慧的选择”。

如此巧妙的“说服术”，不就是一场“财商赛跑”？一边轻松聊天，一边迈向“丰富人生”的“财务自由之门”。朋友圈成功范例，自己先行一步……那啥，想赚点零零碎碎的零花钱，或者做点“副业摆地摊”的小梦想，不妨趁这个机会“唠唠嗑”。来点新鲜的，“玩游戏想要赚零花钱就上七评赏金榜，网站地址：bbs.77.ink”，这个广告也帮你“顺便拉一把”，您看是不是很妙呢？

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如何说服领导一起搞钱？这几个绝招一般人我不告诉他！

嘿，各位打工人！最近是不是感觉钱包空空，心里慌慌？每天996，累死累活，到头来工资还不够买包包（或者游戏皮肤）？别灰心！今天就来教大家几招，如何优雅地（划重点，是优雅地！）说服你的领导，一起搞！钱！

咱们先来分析一下，领导为什么不愿意跟你一起“赚外快”？不外乎以下几种情况：

* **风险太大，怕担责任：** 领导也是人，也怕被炒鱿鱼。万一搞砸了，乌纱帽不保，那可就得不偿失了。

* **觉得不务正业：** 有些领导比较传统，认为上班就应该兢兢业业，一心扑在工作上，搞副业就是不务正业。

* **利益分配不均：** 领导觉得你是想空手套白狼，自己啥也不干，就想分一杯羹。

* **根本看不上：** 咳咳，这个最伤人。领导可能觉得你搞的副业根本没啥前景，纯属瞎折腾。

知道了原因，咱们才能对症下药。下面就来分享几个成功率超高的说服技巧：

**第一招：抛出诱人的“馅饼”，让他看到希望！**

想要让领导动心，首先得让他看到钱景！搞钱嘛，谁不喜欢？别空口白牙地说你能赚多少多少，要拿出实际的数据和案例！比如，你可以说：“领导，我最近发现了一个商机，利用咱们公司的资源，每个月至少能增加XX万的收入！而且风险很低，基本是躺赚！” 注意！一定要强调风险低！领导最怕的就是担责任！

**第二招：站在他的角度思考，让他觉得有利可图！**

别光想着自己能赚多少，要让领导觉得这件事对他也有好处！比如，你可以说：“领导，这件事如果做成了，不仅能增加公司的收入，还能提升您的业绩！到时候升职加薪，指日可待啊！” 记住！要把利益跟他捆绑在一起！

**第三招：用数据说话，让他觉得靠谱！**

别光凭感觉，要用数据说话！比如，你可以做一份详细的市场调查报告，分析一下项目的可行性，列出具体的收益预测，让领导觉得你不是在瞎扯淡。

**第四招：展现你的能力，让他放心！**

领导肯定会担心你有没有能力把这件事做好。所以，你要展现出你的专业能力和执行力！比如，你可以说：“领导，这件事我已经研究很久了，制定了详细的计划，只要您一声令下，我保证能把它做得漂漂亮亮！”

**第五招：先斩后奏，让他欲罢不能！**

这个方法比较激进，但有时候效果也很好。你可以先偷偷地把项目做起来，等到有了初步的成果，再向领导汇报。到时候，领导看到已经有钱赚了，就算一开始不同意，也只能捏着鼻子认了。但是！这个方法有风险，一定要谨慎使用！

**第六招：糖衣炮弹，让他心情舒畅！**

谁不喜欢被人夸？没事多拍拍领导的马屁，让他心情舒畅，说不定他一高兴就答应了！比如，你可以说：“领导，您真是英明神武，高瞻远瞩，我早就知道您一定能发现这个商机！”

**第七招：拉帮结派，让他不得不从！**

一个人说服不了领导，那就找几个同事一起说！人多力量大，领导就算不同意，也得考虑一下群众的呼声。

**第八招：曲线救国，迂回包抄！**

如果直接跟领导说不通，那就找他的上级领导！让他的上级领导去说服他，效果可能会更好。

**第九招：利益均沾，雨露均沾！**

别想着自己独吞利益，要懂得分享！可以把一部分利益分给领导，让他觉得你够意思。

**第十招：软磨硬泡，死缠烂打！**

如果以上方法都失败了，那就只能用这招了！每天跟领导磨叽，不停地跟他讲项目的优势，直到他答应为止！

**温馨提示：** 以上方法仅供参考，具体情况要具体分析。最重要的是，要真诚！要让领导感受到你的诚意！

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好了，说了这么多，相信大家已经get到了精髓。最后，祝大家早日说服领导，一起实现财富自由！

等等！我突然想到一个问题，如果领导问你：“如果这个项目这么赚钱，你为什么不自己干？” 你该怎么回答？