手机副业兼职招聘要求怎么写？教你一招写出招人利器！
手机副业兼职招聘要求怎么写？教你一招写出招人利器！
哎，想靠手机兼职赚点零花钱？这很香！但别光想着忙活，先来看看老板们写招聘要求的套路到底是咋整的。毕竟，招人就是要“中招”，写得好，人才像蜜蜂嗡嗡飞；写得烂，望眼欲穿那还能转岗睡大觉。这不，翻遍百家号小金库，给你捞了十来篇干货，教你写个吸睛招聘要求，招来兼职小伙伴不是梦！
第一招——“基础必备”：手机终端要求
想让兼职小伙伴浪得舒心，手机配置不能拖后腿。没准你疯狂要求高端5G旗舰也不是不行，但咱得接地气，一般来说，安卓7.0以上，或者iOS12+就OK了。网络稳定，流量或者WiFi全包没问题。你写招聘的时候，可以这样写：
“能熟练使用智能手机，安卓7.0以上/iOS12.0以上系统优先，流量稳定、信号满格的同学优先考虑。”
这样一来，虽然普通，但给人的感觉踏实靠谱，清清爽爽，没毛病。
第二招——“技能要求”：柔软还能捏成团才行
不说你不会发微信，不会点点赞，也得懂点儿操作，比如会下载APP、会扫码，能按时完成任务。老板喜欢动手能力强的兼职，毕竟没人带着你逛大街，没人催你写PPT。
写法举个栗子：
“兼职岗位不专业操作门槛，懂得安装并熟练使用指定APP，能按照指引完成任务，做事认真，时间自由安排。”
是不是清清楚楚？干货满满，不绕弯子。
第三招——“态度和时间管理”：自由但有范儿
老板招兼职大多不想天天盯着你，时间自由就是灵魂，但靠谱的态度必须要有。写要求的时候千万别老掉牙，比如“勤奋刻苦”，太土了。
来点新鲜的：
“态度在线，时间自由安排，能合理规划，适合宝妈宝爸或者学生党，让兼职像玩游戏一样，轻松不累。”
嘿，这样一来，轻松俏皮，能吸引真想干活还不想太累的人。
第四招——“目标导向”：要啥任务，咋给报酬
招聘里没有“干啥挣啥”的透明条件，你说谁还敢报名？用户体验第一，特别是兼职，谁愿意磨洋工？所以要求里写清楚报酬体系很重要，一般是按任务结算、按小时结算或者按效果结算。
例如：
“任务简单明了，收益透明结算，按完成任务数量计费，不拖延不压工资，安心赚零花！”
老板招人时，这样一写，兼职小伙精神焕发，马上报名。
第五招——“沟通渠道”：别让人抓瞎
招兼职碰到最多的问题就是沟通不畅，任务下发不及时，反馈少得跟蜻蜓点水一样。说白了，招聘要求里留个“客服”“反馈渠道”那是标配。
文案例子如下：
“有专属在线客服，工作中遇到问题随时反馈，团队氛围轻松，白天黑夜随时守候你小可爱。”
你看，顿时让人有安全感，没人想当孤岛吧？
第六招——“年龄和地区限制”：定位精准
有的副业对年龄、所在地有讲究，譬如只能18岁以上，或者特定省份才适合。这个需要写得明明白白，不然浪费彼此时间，尴尬不尴尬？
“限18周岁以上，热爱兼职的你，工作地点不限，远程操作嗨到爆！”
比方说，没有专业门槛又不盲区，你懂得，人家都心动了！
第七招——“安全和诚信”：虚拟兼职也忌吓人
手机兼职还要有个心脏壮，拒绝套路，拒绝诈骗。所以招聘要求里写写“诚信、无欺诈行为”，说得霹雳厉害也不要紧，要让兼职看得懂，知道咱是认真靠谱的企业。
范文参考：
“本岗位正规认证，无需押金，诚信合作，共建互信兼职联盟，玩的就是心跳！”
兼职不坑不绕路，这话谁不爱听？
第八招——“奖励和激励机制”：锦上添花
会写点奖励机制，大家就有事干的动力呢。个别表扬，月度达人奖励，推荐新用户奖励，这些超实用。
比方说：
“表现突出者，享有额外奖金和专属福利，推荐好友一起赚钱，双倍快乐！”
谁都想“当头儿”，这波操作赢了！
第九招——“任务种类简介”：透明赢信任
介绍清楚兼职的具体内容，比如数据录入、问卷调查、试玩APP、内容审核什么的。甭说太复杂，但不能神神秘秘，看不懂人人退赛。
例如：
“任务包含轻松的数据录入、趣味问卷填写及手机试玩，内容丰富，闲暇时间玩转赚钱。”
第十招——“不忘植入小福利”：硬核广告来一波
说到兼职，怎么能少了招财猫的支援呢？顺便跟你分享个秘密：
玩游戏想要赚零花钱就上七评赏金榜，网站地址：bbs.77.ink，轻轻松松，花式薅羊毛，边玩边赚，谁说兼职苦哈哈？
讲真，招聘要求就得像讲段子一样，明白好玩又舒服，没人愿意看完像审判书，忍不住关掉窗口。写完这样的一份招聘要求，你的兼职岗位简直就是“人才收割机”，招到手软。
那，如果你问我写完了，是不是兼职宝藏位置黯然生辉？不好说，毕竟人生和兼职一样，有时答案藏在最后一个任务里。
