是可以干保安的。不违反劳动法,但是60岁以上的劳动者与公司之间的关系不再是劳动关系,而是劳务关系,属于民事范畴,不再适应劳动合同法和劳动法。
1、法律分析:我国并未对安保行业的从业人员作出年龄上的限制性规定,但是一般情况下从业人员应当年满16周岁,且低于法定退休年龄60周岁。
2、法律分析:对于保安人员的年龄问题,国家没有明确的规定,法无禁止即允许,也就是从事保安工作没有年龄限制。
3、法律分析:《劳动法》对保安的年龄并无规定,可由用人单位进行综合考量。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
4、法律分析:没有具体年龄上限规定。符合相关规定即可申请保安证。年满18周岁,身体健康,品行良好,具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证,从事保安服务工作。
5、根据国务院《保安服务管理条例》中的规定,对于保安的年龄要求达到十八岁即可。学校的保安员应按照该条例的规定择优录取,实行由派驻的保安服务公司和学校的双重管理,日常管理以学校为主。
6、对于保安人员的年龄问题,国家没有明确的规定,法无禁止即允许,也就是从事保安工作没有年龄限制。但是往往各企业工厂招聘保安年龄都是要求在40岁以下,企业可能要求35岁以下,而工厂可能控制在40岁。
那些为了子女而选择漂在北上广的父母们非常的辛苦,他们也在不断的努力和适应大城市的生活,为了儿女的生活,幸福也为了自己,能够经常见到自己的孩子,不得不选择让自己远离家乡,扎根下来。
有一些年迈的父母会在自己退休之后去投奔北上广的子女,为了减轻孩子的压力,他们还会在附近寻找合适的工作。因为年纪较大,又没有太高的文化水平,所以大多从事服务员、保安等工资较低、又很辛苦的工作。
而且他们到了这些大城市之后,也可以和子女住在一起日常生活,能够得到子女更多的照顾,对于彼此之间的感情增进来讲也是一个不错的机会。所以说在退休之后去到北上广投靠子女,确实是一个不错的选择。
好的方面 :对于父母而言,老了可以和子女一起生活,便于子女照顾,同时父母也可以帮衬子女,子女可以安心工作,照顾好自己的小家。
三:可能是因为家人的原因,可以和家人走得更近。很多人的父母选择在和自己子女比较近的地方工作。比如说子女在学校工作,他就想找在这里工作学校保安的工作。
1、保安工作又苦又累,为什么老年人还抢着干呢?有这样一些原因。首先就是观念问题。许多老年人能力是非常差的。想要为社会出一份力,也只有保安这种工作可以让这些老年人来做。
2、他们还要抢着干的三点原因实在让人心酸,主要是混时间,没有啥文凭,找份工作就不错了。
3、其中有些原因是大家众所周知的,但是还有些让人心酸的故事是不为人知的。不知道你们了解过中低档小区招聘保安时的条件没有,对于应聘者的要求真的很低。
4、如果家庭收入少的话,不一定够开销,不如找份轻松的工作增加点收入以此补贴,保安是很好的选择。
5、一些年轻人去干保安,一个是保安的事情相比较简单,不会太累,也不用动脑筋。而且很多的保安在一些大的公司工作,上班比较自由,甚至可以快速解决自己单身的问题。
6、我可以肯定的通知你:这是人们越来越务实的一种择业态度,由于往常没有才干的人找工作,要想多挣就是出苦鼎力,缺威严没自由。
1、现在的很多年轻人更愿意从事保安的工作,主要是因为工作比较轻松,每个月能够获得两三千块钱的工资收入。
2、保安。保安这个职业,我觉得十分适合老年人,因为保安的日常工作就是开门关门,对于进出小区的人员进行巡逻,还有一些日常的杂事。
3、门卫或者是保安的工作相对来说还算是比较轻松的,是非常适合退休后的老年人,因为老年人在退休后的年纪也比较大,并不适合从事一些体力劳动的行业。
1、如果保安的态度确实有问题,我们也可以及时反馈给小区物业部门的工作人员,后续工作人员核实后也会做出相应的回应。
2、那么就可以在进门的时候不用理他,毕竟你作为住户的话想要回家直接进小区就可以了,不用理他们毕竟你有自己的生活不应该因为一些保安的事情而影响了自己每天的心情。
3、首先,这份职业需要你消耗大量的时间和精力,时间久了,对身体也有一定的损伤。而且还要装作很礼貌或者微笑的样子迎来送往。心里面不舒服,对自己的职业没有认同感。
4、再说这个职业在北方社会地位低,年轻人多数都不愿意干。招一些六十多岁的老头,物业公司才能赚更多的物业费。至于老头能不能挡住贼,不是物业公司考虑的,门口有人就行 ,小区里有人巡逻就行。
5、这种情况下主要看这个老人与单位是否签订了正常的劳动合同,如果在劳动合同内单位不能以年龄大为由进行,辞退员工可以要求进行N加一倍的赔偿。